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寶鋼的事業(yè)遍及全國并向全球拓展，寶鋼員工來自五湖四海，在同一片天地耕耘立業(yè)。寶鋼的發(fā)展也包含著外籍專家和外籍員工的支持和幫助。2013年度“寶鋼合作貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”在“公司日”紀(jì)念儀式上頒發(fā)。四名獲獎(jiǎng)?wù)邚暮挝牟ㄊ种薪舆^了獎(jiǎng)狀，自豪的笑容掛在臉上。他們中有十年前加入寶鋼金融系統(tǒng)，以豐富的資本市場運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)、充分發(fā)揮出色管理能力和優(yōu)異專業(yè)素質(zhì)的華寶興業(yè)基金管理有限公司總經(jīng)理、加拿大籍員工黃小薏；從寶鋼一期工程建設(shè)開始，在寶鋼與三菱之間架起重要合作橋梁的常州寶菱重工機(jī)械有限公司副總經(jīng)理、日籍員工桑島弘人；在硅鋼后續(xù)三期工程中兢兢業(yè)業(yè)、默默奉獻(xiàn)，為各條機(jī)組順利完成安裝調(diào)試立下汗馬功勞的德國LOI公司派駐寶鋼股份硅鋼部現(xiàn)場總代表索倫·科特；融入寶鋼文化，為寶鋼金屬海內(nèi)外新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)務(wù)的發(fā)展作出重要貢獻(xiàn)的寶鋼金屬海外業(yè)務(wù)發(fā)展總監(jiān)、美籍員工邵炬。邵炬十分自豪能成為一名“寶鋼人”，他直言，是寶鋼開放、進(jìn)取的工作氛圍吸引他留了下來，他希望發(fā)揮所能，為寶鋼金屬的海外事業(yè)走出一片天。索倫·科特一直與寶鋼一線員工打交道，對寶鋼人的合作精神贊不絕口，他表示很榮幸很樂意繼續(xù)為寶鋼服務(wù)。
經(jīng)營理念：“同樣的產(chǎn)品比質(zhì)量、同樣的質(zhì)量比價(jià)格、同樣的價(jià)格比服務(wù)、 同樣的服務(wù)比信譽(yù)”。
企業(yè)精神：“團(tuán)結(jié)拼搏、艱苦奮斗、敬業(yè)奉獻(xiàn)、務(wù)實(shí)求新” 公司在廣泛的領(lǐng)域里尋求真誠的合作，以提高企業(yè)的綜合實(shí)力。
服務(wù)三保： 保證質(zhì)量、保證時(shí)間、保證數(shù)量。
服務(wù)宗旨： 雄厚的實(shí)力、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、低廉的價(jià)格、一流的服務(wù)。
鄭重承諾： 保證以最好的產(chǎn)品、最優(yōu)的質(zhì)量、最低的價(jià)格、最完善的服務(wù)來答謝新老顧客的信賴。
經(jīng)營原則： 顧客至上、質(zhì)量優(yōu)良、品種齊全、價(jià)格合理。
25外徑
0.4、0.5、0.6、0.8、1、1.2、1.4、1.5、1.6、1.8、2、2.2、2.5、2.8、3、3.2、3.5、4、4.5、5、5.5、6、6.5
32外徑
0.4、0.5、0.6、0.8、1、1.2、1.4、1.5、1.6、1.8、2、2.2、2.5、2.8、3、3.2、3.5、4、4.5、5、5.5、6、6.5、7、7.5、8
40外徑
0.4、0.5、0.6、0.8、1、1.2、1.4、1.5、1.6、1.8、2、2.2、2.5、2.8、3、3.2、3.5、4、4.5、5、5.5、6、6.5、7、7.5、8、8.5、9、9.5、10；
60外徑
1、1.2、1.4、1.5、16、1.8、2、2.2、2.5、2.8、3、3.2、3.5、4、4.5、5、5.5、6、6.5、7、7.5、8、8.5、9、9.5、10、11、12、13、14、15、16；
73外徑
1、1.2、1.4、1.5、1.6、1.8、2、2.2、2.5、2.8、3、3.2、3.5、4、4.5、5、5.5、6、6.5、7、7.5、8、8.5、9、10、11、12、13、14、15、16、17、18、19
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