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“歷史是不能忘記的,而歷史又是容易被淡忘的,尤其在當(dāng)前整體較為浮躁的社會(huì)環(huán)境下。”集團(tuán)公司副董事長(zhǎng)、黨委書記劉國(guó)勝在座談會(huì)上說,“企業(yè)如果要持續(xù)發(fā)展,就需要不斷回望歷史,傳承我們的先進(jìn)文化!
有人說,企業(yè)隨著自身的發(fā)展,會(huì)經(jīng)過三個(gè)管理階段,即:從人治到制度管理,再發(fā)展到文化管理。“寶鋼已進(jìn)入了一個(gè)新的發(fā)展時(shí)期,文化建設(shè)對(duì)企業(yè)的現(xiàn)在與將來愈加重要。尤其當(dāng)前,在鋼鐵行業(yè)整體產(chǎn)能過剩、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)尤為激烈的時(shí)期,在企業(yè)文化建設(shè)方面能否取得突破,將決定我們未來能否保持國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)際一流水平。”劉國(guó)勝說。
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